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Titel
Text copied to clipboard!General Manager
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Geschäftsführer, der die strategische und operative Führung unseres Unternehmens übernimmt. Als Geschäftsführer tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der Unternehmensstrategie sowie für die Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums und Erfolgs. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand, den Abteilungsleitern und externen Partnern zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen und die Marktposition zu stärken.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Leitung aller Geschäftsbereiche, einschließlich Finanzen, Personal, Vertrieb, Marketing, Produktion und Kundenservice. Sie analysieren Markttrends, identifizieren Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln innovative Strategien zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Darüber hinaus sind Sie für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Risikobewertung und das Qualitätsmanagement verantwortlich.
Ein erfolgreicher Geschäftsführer zeichnet sich durch ausgeprägte Führungsqualitäten, unternehmerisches Denken und eine hohe Entscheidungsfreude aus. Sie motivieren Ihr Team, fördern eine positive Unternehmenskultur und stellen sicher, dass alle Mitarbeiter auf gemeinsame Ziele hinarbeiten. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick ermöglichen es Ihnen, langfristige Partnerschaften aufzubauen und das Vertrauen von Investoren, Kunden und Mitarbeitern zu gewinnen.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem leistungsorientierten Vergütungspaket. Wenn Sie eine Vision für die Zukunft haben und bereit sind, diese mit Engagement und Kompetenz umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Strategische Planung und Umsetzung der Unternehmensziele
- Führung und Motivation des Managementteams
- Überwachung der finanziellen Leistung und Budgetkontrolle
- Entwicklung und Pflege von Geschäftsbeziehungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Identifikation neuer Marktchancen und Geschäftsfelder
- Optimierung interner Prozesse und Strukturen
- Berichtswesen an den Vorstand oder die Eigentümer
- Repräsentation des Unternehmens nach außen
- Krisenmanagement und Risikobewertung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Erfahrung in der Budgetplanung und Finanzanalyse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Kenntnisse in Change Management und Organisationsentwicklung
- Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern und Investoren
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der strategischen Unternehmensführung?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Zeiten?
- Welche Erfolge konnten Sie in Ihrer letzten Führungsposition erzielen?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Managementteam um?
- Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in Ihrer Unternehmensstrategie?
- Wie stellen Sie sicher, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten werden?
- Wie gehen Sie mit finanziellen Engpässen um?
- Welche Führungsphilosophie vertreten Sie?
- Wie integrieren Sie Innovation in Ihre Geschäftsstrategie?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben im Tagesgeschäft?
